Stage Gestionnaire Administratif du Personnel H/F - 33

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s'appuie sur l'expérience de plus de 38 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 7,2 milliards d'Euros en 2024. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s'engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d'Eiffage Énergie Systèmes, c'est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d'entreprise forte au sein d'un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d'une petite, un Groupe à l'esprit de famille unique.
- #EspritDeFamille
- #Together
- #TousDifférents
- #BasCarboneVos missions

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Notre entreprise propose une offre sur-mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Au sein de notre Direction Régionale située à Pessac (33), vous interviendrez en soutien aux Gestionnaires Administratifs du Personnel (GAP)

A ce titre, vous pourrez intervenir sur les missions suivantes :
- Soutien à la campagne d'alternance : mise en place et suivi des visites médicales, complétion des tableurs de suivi, création du dossier d'embauche et enregistrement sous nos outils numériques, réalisation des dérogations en lien
- Contrôle de la paie : vérification des pointages et des bulletins de paie
- Mise à jour des dossiers du personnel : renseignement du registre du personnel, saisie des embauches sur notre outil informatique dédié, archivage numérique
- Gestion des départs : établissement des documents de sortie et des soldes de tout comptes