CDI - Bid & Contract Manager Appels d'Offres H/F - 33

Nous sommes SGS, le leader mondial du testing, de l'inspection et de la certification. Reconnue comme la référence en termes de qualité et d'intégrité, SGS exploite un réseau de plus de 2 650 bureaux et laboratoires à travers le monde et emploie plus de 98 000 collaborateurs travaillant ensemble pour permettre un monde meilleur, plus sûr et plus interconnecté.

La Division Industries du Groupe SGS France (720 collaborateurs) assure la qualité, l'intégrité et la conformité des équipements et installations dans tous les secteurs industriels sur tout le territoire national. Nous intervenons principalement sur les métiers de l'inspection, du contrôle non destructif (CND) et de l'assistance technique.Afin de soutenir notre forte dynamique commerciale et d'accroître notre taux de succès sur les marchés publics et privés, nous recrutons notre futur(e) Bid & Contract Manager Appels d'Offres H/F. Véritable chef d'orchestre, vous piloterez l'ensemble du process des appels d'offres (AO) : de la veille à la contractualisation en passant par la tarification, la coordination technique et la gestion des risques contractuels.

Poste sédentaire basé à Cestas (33)

Télétravail autorisé

Vos missions
- Veille & Qualification des AO : monitorer en continu les plateformes d'achats, qualifier les dossiers, prioriser les opportunités.
- Process GO / NOGO : organiser les revues avec les opérationnels et la Direction, formaliser la décision.
- Pilotage de la réponse : élaborer le planning, répartir les tâches, consolider les livrables (techniques, qualité, financiers) et coordonner les inputs des équipes CND.
- Réunions de validation : animer les revues d'offre, arbitrer contenu / coût / délai avec la Direction.
- Tarification & Outils : construire les prix, maintenir/faire évoluer les outils de chiffrage.
- CRM & Reporting : créer et mettre à jour les opportunités sur Salesforce, suivre le pipeline et éditer des tableaux de bord mensuels.
- Contract & Legal Management : relire / négocier les clauses contractuelles (pénalités, responsabilités, SLA, RGPD...) avec le service juridique ; gérer engagements postsignature (pénalités, avenants, claims, risques).
- Amélioration continue & capitalisation : mettre en place une base documentaire (références, CV, mémoires techniques) et des KPI (taux de gain, délais, marge, pénalités/CA).
- Marketing offres : rédiger des cas clients, supports commerciaux, en lien avec l'équipe Marketing France.