Opérateur de Production H/F - 33

Si comme nous, vous travaillez mieux quand on vous fait confiance, C'est par ici

Car Chez Elis, on sait que l'on peut compter sur les personnes que l'on recrute, leur donner des responsabilités, les former et les faire évoluer. On croit en vous et en la force du collectif pour atteindre les objectifs !
Rejoindre Elis, c'est aussi choisir un groupe français, présent à l'international, solide, humain et engagé dans l'économie circulaire depuis plus de 75 ans. Notre mission ? Louer et entretenir des articles textiles, d'hygiène et de bien-être aux professionnels. Et tout ça en alliant toujours exigence et démarche RSE !

Une entreprise qui a plus de 100 ans et toujours n°1, vous en connaissez beaucoup ?Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas le travail d'équipe !
Mais si vous voulez travailler main dans la main avec votre responsable de production et vos collègues, contribuer au cycle de traitement des articles textiles et participer directement à la satisfaction de nos clients, on vous attend !
Car chez Elis, nos opérateurs de production sont responsables de A à Z de la qualité du linge, vêtements de travail et tapis à entretenir :
- Ils réceptionnent et trient les articles,
- Ils alimentent en linge les machines de lavage, séchage et pliage,
- Ils contrôlent les textiles afin d'identifier d'éventuelles anomalies,
- Ils conditionnent et expédient les articles prêts à être livrés.

Des missions variées, une formation au top, une équipe solidaire, ça vous tente ?
Oui ? Alors c'est par ici !
Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier.
Un travail en 2 équipes du lundi au vendredi : démarrage le matin au plus tôt à 05h00 pour l'équipe du matin et débauche au plus tard à 22h00 pour l'équipe de l'après-midi. En alternance, vous serez une semaine de matin puis la semaine suivante d'après-midi.
Expérience : non exigée / Moyen de locomotion indispensable.
Poste à pourvoir en CDI.
Une rémunération fixe mensuelle de 1801,84 Euros brut complétée de multiples primes :
- Une prime vacances après 1 an en poste,
- Après 3 mois d'ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d'épargne salarial,
- Une prime semestrielle,
Et beaucoup d'autres avantages : CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...), mutuelle d'entreprise...