Responsable Régional Appart'Hôtel H/F - 33

L'entreprise

Le Groupe Nemea, fondé en 1994, compte plus de 90 résidences et emploie près de 600 collaborateurs :

- Nemea Appart'Etud : logements au coeur des villes universitaires pour étudiants et jeunes actifs.
- Nemea Appart'Hôtel : appartements équipés en centre-ville et centres d'affaires avec services hôteliers.
- Nemea Résidences de vacances : hébergements situés en bord de mer, montagne et campagne.Description du poste

Dans le cadre de son développement, le groupe NEMEA recrute unResponsable régional pour son pôle Appart'Hotel. Ce poste couvre la gestion opérationnelle d'un portefeuille de8 à 10 établissements, répartis sur un territoire défini en France, en coordination avec unhomologue responsable de l'autre moitié du parc.

Vos principales missions :

1. Pilotage opérationnel des établissements

- Garantir la bonne application des standards de qualité, d'accueil et de service sur chaque site.
- Suivre les indicateurs de performance (taux d'occupation, chiffre d'affaires, satisfaction client, etc.).
- Accompagner les responsables de site dans leur mission quotidienne.
- Superviser la maintenance et la conformité des installations (sécurité, hygiène, etc.).
- Réaliser des audits réguliers sur les sites sous périmètre
- Assurer ponctuellement des remplacements de Responsable de site pour assurer le maintien de la qualité

2. Management des équipes locales

- Encadrer, animer et former les responsables d'établissement (recrutement, intégration, évaluation, développement des compétences).
- Fédérer les équipes autour d'une culture commune d'excellence et de satisfaction client.
- Assurer la montée en compétence des collaborateurs et favoriser leur évolution.

3. Suivi budgétaire et optimisation des résultats

- Élaborer et suivre les budgets d'exploitation des établissements.
- Optimiser les charges d'exploitation (achats consommables, énergie...).
- Proposer et mettre en oeuvre des actions d'amélioration de la rentabilité.

4. Coordination et reporting

- Travailler en lien étroit avec les fonctions support (commercial, RH, finance, technique...).
- Assurer un reporting régulier à la direction sur les performances de son périmètre.
- Contribuer à la stratégie de développement et à la mise en oeuvre de projets transverses.