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Adjoint Chef DivisionSg - Sir - So - RH H/F - 33

Description du poste

  • Ministère chargé des transports

  • Mérignac - 33

  • Fonctionnaire

  • Publié le 12 Septembre 2025

-assure la fonction de référent des outils et applications liés à la gestion des RH auprès des entités de la DGAC du périmètre du SIR Sud-Ouest ,

-participe à la qualité des prestations fournies par sa division et au respect des procédures et des délais dans le cadre des contrats de service élaborés entre le SIR Sud-Ouest et les entités locales ,

-contribue à la construction puis à la mise en ½uvre du système de management du SG et participe aux revues de processus des entités locales dans son domaine ,

- veille à la qualité des prestations fournies par sa division et au respect des procédures et des délais dans le cadre des contrats de service élaborés entre le SIR Sud-Ouest et les entités locales ,

-participe au CODIR du SIR Sud-Ouest

-assure l'intérim du chef de division en tant que de besoin.

Plus particulièrement dans ses missions de chef de la subdivision temps de travail et rémunération :

-Informe les agents sur leurs droits (avancements, corps techniques)
-Participe au traitement des demandes individuelles des agents en lien avec les gestionnaires de proximité
- supervise la gestion des absences (ASA, syndicales, grèves) et des congés au travers des applications métiers (4you, Libertempo,) et pour des situations diverses (horaires atypiques, proratisation pour cause de maladie)
- supervise les demandes de télétravail, de temps partiel et de disponibilité, les Comptes épargne temps, les congés bonifiés, les cumuls d activités
- supervise la gestion des emplois fonctionnels, des fonctions complémentaires
- participe et supervise les actions sur les rémunérations (astreintes, travaux incommodes, travaux insalubres, heures de nuit et supplémentaires, SFT, FMD,..)
- participe aux relations avec les services centraux en matière de primes et salaires et assure le suivi des fonctions complémentaires, des régimes et indemnités diverses.
-Participe à la gestion des tableaux de bord, et statistiques dans les domaines des ressources humaines (bilans sociaux, indicateurs qualité, ..)
-Chancellerie
-Elections professionnelles

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Chiffres clés de l'emploi à Cestas

  • Taux de chomage : 7%
  • Population : 17053
  • Médiane niveau de vie : 27550€/an
  • Demandeurs d'emploi : 390
  • Actifs : 7375
  • Nombres d'entreprises : 1319

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