Conducteur de Ligne Conducteur de Four Industriel H/F - 33

Rejoignez une entreprise à taille humaine qui allie tradition biscuitière et innovation industrielle. Notre client, reconnu pour la qualité de ses produits, place la sécurité, l'hygiène et la performance au c½ur de ses priorités. Dans le cadre de son développement, il recrute 2 Conducteurs de ligne / four H/F pour renforcer ses équipes. CDD de 6 mois, évolutif CDI. Poste basé à Pessac (33). Rattaché(e) au Responsable d'atelier de fabrication, vous êtes en charge de la conduite du four et du façonnage sur la ligne de production. Vous garantissez la cuisson optimale des produits dans le respect des standards de qualité, de sécurité et de productivité.

Vos principales responsabilités :
- Prendre connaissance du planning de production et respecter les procédures de démarrage.
- Veiller à l'alimentation régulière de la machine de façonnage et ajuster les réglages si nécessaire.
- Réaliser les essais de cuisson à chaque démarrage.
- Effectuer les autocontrôles qualité et suivre la productivité de la ligne.
- Anticiper et réaliser les changements de format sur le four.
- Réagir rapidement en cas de dysfonctionnement et alerter les interlocuteurs concernés.
- Maintenir un environnement de travail propre et organisé.
- Participer activement aux démarches d'amélioration continue

Rémunération :

Taux horaire : 14.59 - pour un salaire de base mensuel à 2 149.08 - (base 147.25) ? 1er niveau de salaire
Contrat en 3x8 (nuit potentielle selon activité), mais horaires effectifs en 2x8

Autres éléments rémunérateurs :
?
+ prime annuelle (versée en juin + solde décembre) à partir de 12 mois d'ancienneté
+ prime ancienneté versée à partir de 3 ans d'ancienneté
+ prime d'éloignement km (si le salarié ne bénéficie pas d'un abonnement transport qui est pris en charge par la société à hauteur de 60 %)
+ prime intéressement + participation

Profil recherché :
- Connaissance du fonctionnement des fours industriels.
- Maîtrise des principes HACCP.
- Autonomie, rigueur, réactivité.
- Bon relationnel et esprit d'équipe.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 01-10-2025 Durée : 6 mois