Directeur de Crèche H/F - 33

Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général.
Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ».

Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs :

- Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France
- Apporter le meilleur accompagnement aux enfants grâce à notre pédagogie innovante et à l'expertise de nos équipes
- Offrir à nos équipes les meilleures conditions pour s'épanouir et grandir à nos côtés
- Faire grandir la Petite Enfance : qualité certifiée, pratiques responsables
- Véhiculer notre vision vertueuse des métiers de la Petite Enfance et contribuer à leur valorisation et à leur attractivité

Vous voulez prendre part à une formidable aventure humaine et professionnelle ?

Rejoignez-vous !Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail.

Confiants

- Le projet éducatif le plus innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C
- Une qualité d'accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent

Engagés

- Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité
- Un cadre de travail certifié Top Employer 2025

Inspirants

- Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne
- Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées
- Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
- Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité...

Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Directeur.ice de crèche c'est :

- Parcours et outils d'intégration sur-mesure
- Confiance et autonomie dans la réalisation de mes missions
- Outils, guides et process rigoureux
- Accompagnement renforcé de mon manager et des équipes support
- Coaching managérial et formations métier sur-mesure
- Réunions mensuelles entre pairs
- Mobilités et évolutions facilitées