Conducteur·rice de Travaux Spécialisé Amenagement - Second Oeuvre H/F - 33

DESCRIPTION

Ton talent au service de l'écologie et du confort de demain : rejoins P&H !
Depuis 2019, P&H accompagne les bailleurs publics et privés dans leurs projets de réhabilitation énergétique, en intégrant performance, rigueur d'exécution et innovation terrain.
Nos expertises :
* Énergies : chaudières, pompes à chaleur, photovoltaïque
* Évacuation des fumées : conduits 3CEp, VMC, ventilation naturelle
* Second oeuvre : isolation, placo, carrelage, finitions
* Suivi chantier digitalisé et standardisé

Siège : Le Barp (33) 23 collaborateurs 3 M€ de chiffre d'affaires 2024/2025PLANIFICATION ET COORDINATION :

* Élaborer des plannings détaillés pour chaque projet.
* Coordonner les activités des équipes de travail, des sous-traitants et des fournisseurs.
* S'assurer que les ressources nécessaires sont disponibles en temps voulu.
* Assurer la planification et le suivi spécifique des opérations en gré à gré, en veillant à leur rentabilité et à leur bon déroulement.

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GESTION BUDGÉTAIRE :

* Établir des budgets précis pour chaque projet et surveiller les coûts.
* Identifier les économies potentielles et les inefficacités.
* Garantir que les projets restent conformes aux budgets prévus.
* Élaborer et suivre les devis pour les travaux réalisés en gré à gré.
* Assurer le suivi des facturations et marges liées à ces opérations.

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QUALITÉ ET SÉCURITÉ :

* Mettre en place et faire respecter les normes de qualité et de sécurité sur tous les chantiers.
* Effectuer des inspections régulières pour garantir la conformité aux normes.
* Intervenir rapidement pour résoudre les problèmes de sécurité ou de qualité.

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COMMUNICATION :

* Assurer une communication fluide entre toutes les parties prenantes, y compris les clients, l'équipe sur le terrain et la direction.
* Rendre compte régulièrement de l'état d'avancement des projets.
* Documenter les échanges et les décisions importantes.

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GESTION DES RELATIONS :

* Entretenir des relations positives avec les clients, les sous-traitants et les fournisseurs.
* Résoudre les conflits ou les problèmes qui pourraient survenir.
* Fournir un service client de haute qualité.
* Fidéliser un portefeuille de clients dans le cadre du gré à gré.
* Identifier et proposer des solutions techniques et commerciales adaptées aux besoins spécifiques des clients.