Consultant Métier H/F - 33

Filhet-Allard en quelques mots...

Filhet-Allard est un groupe de courtage d'assurances familial dont les origines remontent en 1846 à Bordeaux. Historiquement spécialisée dans les assurances maritimes, l'entreprise a grandi en diversifiant ses activités via la création de filiales, les plus importantes étant Filhet-Allard & Cie, positionnée sur le risque d'entreprise et la protection sociale des salariés, Filhet-Allard Maritime sur l'assurance maritime ainsi qu'AMV, dédiée à l'assurance des particuliers et leader de l'assurance moto/scooter.

Le groupe est aujourd'hui implanté sur 6 sites en France et connaît un développement tant en France qu'à l'international. Filhet-Allard a réalisé un chiffre d'affaires de 263 millions d'euros en 2022 et emploie désormais 1 500 collaborateurs, effectif multiplié par deux en seulement 10 ans. Un nombre qui va encore progresser, pour faire face à la croissance de l'entreprise sur les différents secteurs d'activité sur lesquels elle est présente.

Aujourd'hui en pleine transformation, le groupe Filhet-Allard offre de nombreuses opportunités de carrière à ses futurs jeunes talents et favorise leur évolution grâce à la promotion interne, tout en veillant à l'adaptation permanente de leurs compétences.En quoi Filhet-Allard peut-me réussir ?
Choisir Filhet-Allard, c'est évoluer au sein d'une structure indépendante, à taille humaine et résolument tournée vers l'excellence.
Vous pourrez vivre un épanouissement professionnel dans un environnement où le travail d'équipe, le respect mutuel et l'entraide sont des valeurs essentielles.
Vous aurez la possibilité de vous réaliser en donnant le meilleur de vous-même pour atteindre l'excellence.
Grâce à votre curiosité et votre force de proposition pour créer de la valeur, vous pourrez progresser et apprendre chaque jour auprès d'experts afin d'évoluer dans nos différents métiers.

Votre rôle au quotidien

Au sein de la DSI, le pôle Métiers et Pilotage composé de 10 collaborateurs, recherche son/sa futur(e) consultant métier.

Dans ce cadre, vos missions seront de :
- Conduire les projets SI métiers dans le domaine de l'IARD entreprise, en assurant leur mise en oeuvre efficace.
- Recueillir et formaliser les besoins métiers à travers des expressions de besoin claires et structurées, facilitant la réponse technique de la MOE.
- Prioriser les sujets en collaboration avec les équipes métiers, selon les enjeux et les ressources disponibles.
- Piloter les différentes phases des projets, depuis le cadrage jusqu'à la rédaction du cahier des charges, en apportant un accompagnement méthodologique.
- Coordonner l'ensemble des acteurs impliqués (MOA, MOE internes et partenaires externes) pour garantir la cohérence et l'avancement des projets.
- Animer les instances de gouvernance : comités de pilotage (COPIL) et comités de projet (COPRO).
- Assurer la planification et la gestion des risques, en anticipant les points de vigilance.
- Soutenir méthodologiquement les parties prenantes, en apportant des outils et des bonnes pratiques.
- Participer aux phases de recette pour valider les solutions livrées, veiller à la qualité des livrables, en garantissant le respect des processus DSI.
- Accompagner les équipes métiers dans la conduite du changement, en facilitant l'appropriation des nouvelles solutions.
- Piloter le portefeuille des demandes métiers (projets et évolutions) et animer les instances d'arbitrage.
- Garantir le respect du processus de gestion des demandes, en contribuant à son amélioration continue (formalisation, analyse des impacts, instruction).
- Préparer et animer les comités de filière, en assurant le suivi des projets, l'arbitrage des demandes, la résolution des problèmes et la gestion de la vie du SI.
Plus globalement, vous apportez une expertise SI aux métiers, en conseillant sur les modalités de mise en oeuvre (maintenance ou projet), en gardant une vision globale des projets, et en cadrant, planifiant et pilotant les évolutions du système d'information.
Une intégration sur-mesure
Filhet-Allard propose un parcours d'onboarding personnalisé pour chaque collaborateur. Vous êtes formé(e)s par des experts dès votre intégration et tout au long de votre carrière.