Alternance Chargé de Communication Interne H/F - 33

Depuis notre création en 1996, toutes nos collaboratrices et tous nos collaborateurs ont la même ambition : être l'opérateur qui met le numérique au service des relations humaines.

Nous innovons au service de technologies qui font grandir les amitiés, les liens de famille, les histoires d'amour, les engagements solidaires, les projets collectifs.

Nous avons créé le premier forfait illimité, nous avons lancé l'internet mobile.
Chaque jour, nous redoublons d'efforts pour fournir un réseau encore plus puissant et étendu pour connecter tous les territoires.

Nous sommes 10 500 artisans des liens humains, passionnés, au service de 28 millions de personnes partout en France.
Nous sommes 10 500 engagés pour l'inclusion, tous différents : par notre parcours, notre métier, nos idées.

Alors si pour vous mettre le numérique au service des relations humaines est un métier, on est fait pour être ensemble.Tu as une plume plus affutée qu'une épée, des idées qui fusent plus vite que la 5G et une créativité qui dépasse les limites du réseau ? Tu es peut-être l'alternant(e) en communication que nous recherchons !

Notre Centre de Relation Clients recherche un(e) alternant(e) en Communication sur notre site de Mérignac. Rattaché(e) à Merwane, le directeur du centre, vous aurez pour missions :

Recommander et déployer des actions internes visant à développer le sentiment d'appartenance des équipes et à renforcer leur compréhension de la stratégie et de la raison d'être de l'entreprise
Rédiger des contenus pour informer les collaborateurs et/ou managers et valoriser les initiatives en proposant différents formats
Créer des supports de communication pour animer la performance locale
Piloter et animer les médias internes (newsletters, page Facebook, affichage dynamique interne...) et faire évoluer et/ou concevoir de nouveaux supports de communication interne online et offline
Proposer, coordonner et organiser les évènements corporate (team building, séminaire...) et animations internes (soirées, afterworks, challenges ...)
Être force de proposition sur l'aménagement de l'environnement de travail (stickers, mobiliers, design...)
Être membre du Comité d'Animations Locales