Responsable d'Agence H/F - 33

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.Nous recrutons pour notre client , entreprise Indépendante spécialisée en reprises sous oeuvres , un Responsable d'Agence H/F Tours ( 37 )
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Vos missions.
- Management & Pilotage
- Encadrer et animer l'équipe locale (conducteurs de travaux, chargés d'affaires , équipes forage et maçonnerie, administratifs).
- Fixer les objectifs (chiffres d'affaires, rentabilité, qualité) et assurer un suivi régulier.
- Piliotage de la politique sécurité

- Développement commercial
- Élaborer et exécuter la stratégie commerciale de l'agence.
- Développer et fidéliser un portefeuille clients locaux.

- Gestion opérationnelle
- Assurer la qualité des prestations .
- Optimiser les processus de l'agence.

- Reporting & Analyse
- Suivre les indicateurs clés (production, délais, marges).
- Rendre compte à la direction et proposer des plans d'action.

- Formation & expérience :
- Bac +2 à Bac +5 Ingénieur BTP ou équivalent , Génie Civil / construction
- Expérience confirmée dans la gestion d'agence, idéalement dans les travaux de construction ou génie civil
- 5 à 7 ans d'expérience travaux en Génie Civil ou Gros oeuvres,
- idéal conducteur de travaux principal souhaitant évoluer vers une responsabilité d'agence

- Compétences clés :
- Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe.
- Maitrise et expertise technique
- Sens du résultat, aisance en négociation et développement commercial.
- Excellente maîtrise des outils bureautiques et techniques de reporting.

- Qualités personnelles :
- Autonome, rigoureux-se, orienté-e terrain.
- Bon relationnel, aptitude à représenter l'agence.
- Permis B indispensable.

Processus de recrutement :
Entretien avec notre cabinet
1 entretien avec le Directeur Régional en visio
1 entretien avec le directeur Adjoint d'exploitation sur site