Conducteur de Ligne Agroalimentaire Bio H/F - 33

Avis de recherche ! Vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service de produits respectueux de l'environnement ? Ce poste est fait pour vous !

Transicia Pessac recrute pour son client spécialisé dans la torréfaction, la transformation et la distribution de produits issus de l'agriculture biologique et du commerce équitable un Conducteur de ligne - h/f/
Le poste est à pourvoir à Cestas en intérim pouvant durer plusieurs mois.

Les + de l'offre :

- Intégration dans une entreprise engagée dans le bio et le commerce équitable.
- Environnement de travail en atelier moderne, structuré et organisé.
- Participation active à l'amélioration continue (procédures, qualité...).

Rémunération :
- 12,46 € brut/heure + majoration de 25% sur les 4 heures supplémentaires hebdo (soit 39h/semaine)
- Ticket restaurant de 6€ € (60% pris en charge par l'employeur)
- Prime d'habillage : 2,03 €/semaine
- Prime horaires atypiques : 10 €/mois
- Majoration nuit : 25% pour 1h en poste du matin
- Prime de performance : 40 € / mois complet si objectifs (collectifs) atteints
- Prime de surperformance : 30€/mois complet si dépassement des objectifs.

Horaires : 39h/semaine selon les horaires suivants : 5h -13h45 ou 12h15-21h sauf le vendredi fin à 12h45 le matin et 20h l'aprés-midi.

Les missions :

Vous rejoignez un atelier où sont réalisés l'assemblage, l'aromatisation et le conditionnement de cafés et thés bio. Vos missions principales :

- Conduite et réglage des équipements de production
- Approvisionnement des lignes et surveillance du bon fonctionnement
- Intervention de niveau 1 en cas de dysfonctionnement
- Maintien de la propreté de votre poste
- Passage des consignes entre équipes
- Participation à l'élaboration des modes opératoires
- Réalisation d'autocontrôles et suivi de la conformité produit

Le profil recherché :

- Expérience souhaitée de 1 an sur un poste similaire en conduite de ligne
- Autonomie, rigueur, sens de l'organisation
- Capacité à détecter les anomalies et à proposer des actions correctives
- Connaissances de base en mécanique, pneumatique, électrique afin de résoudre les dysfonctionnements de niveau 1
- L'entreprise n'étant pas desservie par les transports en commun, il faut pouvoir se rendre sur site de façon autonome

Processus de recrutement :

Répondez à l'offre pour postuler.
- 1 entretien avec Jennifer, chargée de recrutement Transicia
- 1 entretien avec le responsable de production