Référent·e Parentalité CDD - Mi-Temps H/F - 33

Qui sommes-nous ?
Implantée au coeur du quartier d'Arlac à Mérignac, l'association Arts et Loisirs d'Arlac (centre social agréé CAF) anime la Maison des Habitants d'Arlac, équipement municipal ouvert à toutes et tous. Notre projet s'inscrit dans l'éducation populaire, l'émancipation, le pouvoir d'agir des habitants, la coopération territoriale et la transformation sociale à l'échelle du quartier.
Dans le cadre de l'expérimentation CAF "Accompagnement individuel parentalité", nous recrutons un-e Référent-e Parentalité dédié-e à la mise en oeuvre d'un espace d'écoute et d'accompagnement individuel à destination des parents (approche préventive, généraliste et universelle).

Le poste
- Intitulé : Référent-e Parentalité - Accompagnement individuel (expérimentation CAF)
- Contrat : CDD 18 mois
- Temps de travail : mi-temps ( 17h30/semaine - à préciser selon l'organisation et à construire en fonction de l'annualisation du temps de travail)
- Lieu : Maison des Habitants d'Arlac - 33700 Mérignac
- Rattachement : sous l'autorité du Directeur du Centre social ; travail en équipe et en réseau partenarial (notamment en lien étroit avec une deuxième référente parentalité sur Mérignac).
- Rémunération : selon la convention collective applicable

Missions principales
1) Mettre en oeuvre l'offre d'accompagnement individuel parentalité (coeur de poste)
- Assurer des entretiens individuels (sur rendez-vous et temps dédiés), dans une posture d'écoute, de soutien et de prévention.
Favoriser l'expression des parents autour de préoccupations éducatives, renforcer la qualité des liens parents-enfants, prévenir les difficultés intrafamiliales.
Construire avec les parents des outils adaptés (repères éducatifs du quotidien, supports pratiques, ressources documentaires.), dans une logique de co-construction et de pouvoir d'agir.
2) Orienter, articuler, coopérer (travail en réseau)
- Repérer les situations nécessitant un relais et orienter vers les partenaires compétents (sans se situer dans le soin ni la protection de l'enfance).
Développer et consolider des partenariats locaux (éducatif, social, santé, culture, etc.), en complémentarité de l'existant sur le territoire.
Être une personne ressource auprès des acteurs du territoire sur les questions de parentalité.
3) Suivi, évaluation, contribution à l'expérimentation
- Mettre en place le suivi d'activité, contribuer aux bilans et à l'évaluation attendue dans le cadre de l'expérimentation (indicateurs, retours qualitatifs, ajustements).
Participer à la rédaction des éléments utiles (bilans, évaluations, documents de suivi), en lien avec la direction.
Mentionner/valoriser le soutien de la CAF dans les supports liés au dispositif (selon cadre conventionnel).

Profil recherché
Formation / qualification
- Diplôme du champ social, éducatif ou médico-social exigé : CESF, assistant-e social-e, éducateur-rice spécialisé-e, éducateur-rice de jeunes enfants, conseiller-ère conjugal-e et familial-e, psychologue (selon conformité au référentiel CAF) - et expérience significative en accompagnement des familles souhaitée.
Expériences et compétences
- Expérience en accompagnement individuel (écoute, analyse de la demande, cadre, posture, confidentialité).
- Connaissance des enjeux de parentalité, du développement de l'enfant et des dynamiques familiales.
- Capacité à travailler en réseau, à tenir une place claire dans la chaîne d'orientation et de complémentarité.
Aptitudes à la conduite de projet, au suivi/évaluation, à la rédaction de bilans.
Adhésion aux valeurs d'éducation populaire, de dignité, solidarité, démocratie et au projet t de transformation sociale porté par l'association.
Savoir-être attendus
- Posture bienveillante, non jugeante, capacité à créer une relation de confiance.
- Sens du travail collectif (équipe salariée / bénévoles / partenaires), autonomie et rigueur.
- Capacité réflexive