Psychologue - Mairie de Saint-Medard-En-Jalles H/F - 33

La Ville de Saint-Médard-en-Jalles (près de 33 000 habitants), commune de la métropole bordelaise, située à 13 kilomètres de Bordeaux, aux portes du Médoc et sur la route des plages girondines, est un lieu de vie choisi par ses habitants pour sa situation, son environnement, son offre d'animation et de service, autrement dit pour sa qualité de vie.
Dotée de nombreuses infrastructures sportives, d'une scène nationale, d'un cinéma et d'un tissu associatif riche et dense, labellisée territoire engagé pour la biodiversité, elle développe des actions et des projets ambitieux autour des solidarités, de la transition écologique et de la participation citoyenne.

Dans le cadre d'une vacance de poste, la Ville recrute un.e psychologue intervenant sur 2 directions avec une quotité de travail annualisée.
Les heures à pourvoir sont réparties entre la Direction de la Petite Enfance et Parentalité (12h sur l'Espace parentalité) et à la Direction de l'Éducation (sur 17h30) pour la mission de référent inclusion.
Au global, le poste à pourvoir sur les 2 directions représente donc au total un temps non complet de 29h50/35 ème à compter du 1er mars 2026.

Les principales missions sont :
Espace Parentalité :
- Conduire des entretiens individuels et familiaux à visée préventive.
- Co animer des temps collectifs (Café des parents, Atelier parents-enfants...).
- Aller vers et accompagner les familles.
- Participer à l'analyse des pratiques professionnelles de l'équipe.

Direction de l'Éducation :
- Suivi des enfants porteurs de handicaps avec un protocole,
- Participer à des rencontres avec les Directeurs de Centres de Loisirs Associés à l'école (CLAE) et Accueils de Loisirs pour Mineurs (ACM).
- Rédiger les nouveaux protocoles, mettre à jour (septembre) et bilan (juin) : environ 30 protocoles par année scolaire.
- Intervenir à la demande de la Direction de l'Éducation sur certaines situations qui ne relèvent pas d'un protocole : assurer le conseil sur les situations (fiches de suivi).
- Assurer l'accompagnement des équipes et la réflexion sur les pratiques.
- Réaliser des entretiens individuels à la demande pour les équipes.
- Faire le lien avec la Direction de l'éducation.