Chef de ProgrammeC-So - Dir H/F - 33

ACTIVITES DU POSTE :

En coordination avec le chef de pôle CNS, et les chefs de projets locaux de modernisation et de l'adjoint du chef de centre, le chef de programme assure la gestion du projet de projet de déploiement NVCS sur le CRNA SO sous pilotage fonctionnel de DO3, et du chef de projet national NVCS ( DTI/CNS) A ce titre, il coordonne les activités de son domaine de responsabilité avec l'ensemble des contributeurs projet identifiés internes et externes au CRNA : Direction, Subdivisions du Service exploitation, pôles du service technique, DO3, programme VCS, projet national NVCS, DTI/INS, autres sites (SNA/SO)

Prépare, anime et réalise les CR des réunions relatives à la conduite du changement au sein du service exploitation et du service technique en lien avec le projet NVCS.
Participe à la préparation et aux réunions du COPIL suivi Roadmap CRNA/SO.
Est le garant des besoins métiers transmis aux équipes techniques des projets qui feront ensuite l'objet d'un développement ou d'un paramétrage pour les versions VCS initiales ou suivantes. A ce titre : s'assure que la consolidation des besoins soit réalisée dans le respect du planning projet défini et prenne en compte les contraintes techniques et contractuelles de la DSNA (achat sur étagère). Il se rapprochera à ce titre des autres centres « NVCS »
Est responsable de l'activité étude sécurité NVCS pour la partie locale
Encadre le PMO pour la partie NVCS
Coordonne le planning projet et les activités projet entre le SE et le ST
Coordonne le planning projet et les activités avec la Défense (CMCC et CCER)
Contribue aux activités de mise en service opérationnel :
Organisation des phases UOP et d'EOP
Suivi des phases de formations des opérationnels du SE
Contribue au pilotage de la gestion des risques
Rend compte dans les instances projet et dans les instances de l'organisme des activités réalisées ou à venir
Contribue aux activités de communication projet relative à la conduite du changement
S'assure de la bonne tenue des délais et fait remonter tout écart ou retard dans le plan de modernisation à la Direction
Peut se voir confier toute mission en lien avec la modernisation du centre par la Direction