Chef - Cheffe de Service en Esat H/F - 33

Nous recherchons un/une Chef(fe) de service au sein de nos ETABLISSEMENTS ESAT METROPOLE PESSAC MAGELLAN et STP METROPOLE en contrat CDD à partir du 06/04/2026 au 18/09/2026.

Placé(e) sous la responsabilité du directeur d'établissement, vous assurerez le management opérationnel auprès des équipes en maintenant un relais constant entre elles et la direction.
Pour cela, vous disposez d'une réelle aptitude relationnelle et de motivation pour le travail médico-social.

Dans le détail, vos missions seront :
1. Management
- Manage les équipes en tant que cadre de proximité
- Anime les réunions : fonctionnement, pluridisciplinaire et assure la rédaction des comptes-rendus
- Accompagne et soutient les coordonnateurs de parcours de vie dans la réalisation de leur mission, notamment en cas de situations complexes auprès des équipes, familles et personnes accueillies
- S'assure de la qualité de l'accompagnement par des observations auprès de l'équipe
- Identifie les besoins de formation de l'équipe et planifie les actions
- Mène les entretiens professionnels auprès de ses collaborateurs
- Encourage la dynamique de groupe et la cohésion de l'équipe

2.Gestion des Ressources Humaines et du budget
- Prend des décisions concernant l'organisation des plannings et la gestion des absences
- Est en lien avec les organismes de formation, s'entretient avec les futurs stagiaire et veille à leur accueil, en nommant un référent
- Participe au recrutement des professionnels
- Participe à la validation des demandes d'achat et des travaux inhérents à la maintenance des structures

3. Liens avec les partenaires
- Médiatise les liens avec les familles
- Identifie les partenaires locaux, développe le réseau et représente les établissements à l'extérieur

4. Démarche qualité
- Anime la démarche qualité au sein des établissements
- Veille à la mise en place de l'axe prioritaire du projet associatif : Bientraitance / Autodétermination / Ethique
- Veille au respect du respect du règlement de fonctionnement
- Participe au traitement des EI
- Participe à la rédaction des signalements
- Veille à la qualité de l'accueil des personnes accompagnées

Pré-requis
- Diplôme de Niveau II et/ou une solide expérience de terrain sont indispensables

Compétences
- Connaitre le secteur médico-social et ses enjeux et/ou disposer d'une compétence spécifique forte autres (ressources humaines, qualité, finance.)
- Savoir animer une démarche qualité
- Présenter des capacités de synthèse et d'analyse
- Être force de proposition auprès du directeur d'établissement
- Être capable de prendre des décisions
- Disposer d'une appétence forte pour la communication
- Utiliser les outils de bureautique et logiciels métiers