Chargé de Recrutement H/F - 33

Le Collège des Talents est un organisme certificateur de référence dans le monde de l'éducation. Il est aussi reconnu pour son expérience et son expertise dans le Management, les Ressources Humaines et l'Intelligence Artificielle.Chargé de recrutement H/F - Alternance

Contrat : Alternance - 12 à 24 mois

Localisation : Mérignac (33)

Poste confié à Collège des Talents.

Secteur : Service aux entreprises

Contexte

Au sein d'une agence d'un acteur majeur des ressources humaines, vous participerez au développement de l'activité de recrutement et à la gestion de la relation clients et intérimaires.

Dans un environnement dynamique et orienté performance, vous contribuerez au sourcing des candidats, à l'accompagnement des intérimaires dans leur parcours professionnel et au suivi du processus de recrutement.

Vous évoluerez au sein d'une équipe expérimentée qui vous accompagnera dans le développement de vos compétences en recrutement, relation client et gestion administrative RH.

Vos missions principales

Relation client & accompagnement des intérimaires
- Accueillir les candidats, intérimaires et clients en agence et par téléphone.
- Accompagner les salariés intérimaires dans leur parcours professionnel (missions, formation, évolution).
- Assurer la satisfaction des clients internes et externes.
- Sécuriser la gestion administrative des dossiers intérimaires.
- Contribuer au développement commercial de l'agence.

Recrutement & sourcing
- Mettre en oeuvre les actions de sourcing adaptées (réseaux sociaux, jobboards, viviers candidats).
- Réaliser la préqualification téléphonique des candidats.
- Identifier et sélectionner les profils les plus pertinents.
- Présenter les candidats sélectionnés aux consultants.
- Assurer le suivi du processus de recrutement jusqu'à son aboutissement.

Gestion du vivier candidats
- Constituer et enrichir un vivier de talents sur différents métiers.
- Maintenir une relation régulière avec les candidats afin d'anticiper les besoins clients.

Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer selon l'activité de l'agence.