Psychologue Clinicien·ne - Pôle Pédopsychiatrie H/F - Centre Hospitalier de Lannemezan

Poste à temps plein basé sur Lourdes et réparti de la façon suivante :
- 50 % CMP Les Lucioles - 25 % Hôpital de jour Les Lucioles - 25 % CATTG Les Lucioles

Vous intervenez en psychiatrie infanto-juvénile auprès d'enfants de 3 à 18 ans et de leurs familles.
Sous la responsabilité du chef de pôle et du chef de service, vous participerez à la prévention, l'évaluation, le diagnostic et la prise en charge des troubles psychiques.

Vos missions :
- Assurer des consultations cliniques, des entretiens individuels et familiaux, ainsi que des bilans psychologiques et psychopathologiques.
- Contribuer à l'élaboration du diagnostic et à l'orientation des patients vers des prises en charge adaptées.
- Mettre en oeuvre des psychothérapies individuelles et/ou familiales et animer des groupes thérapeutiques.
- Participer activement au travail institutionnel : réunions pluridisciplinaires, synthèses cliniques, projets de service et tenue du dossier patient.
- Collaborer avec les partenaires extérieurs (écoles, services sociaux, associations) et contribuer au travail en réseau.
Le poste inclut également des missions de formation, de recherche et d'encadrement de stagiaires.
Vous exercez dans le respect du secret professionnel, avec une posture éthique et une capacité à gérer les situations complexes.

Profil recherché : Master 2 ou DESS en psychologie clinique ou psychopathologie, avec de solides compétences en évaluation et en accompagnement thérapeutique.

Qualités attendues :
- Sens de l'écoute
- Esprit d'équipe
- Capacités d'analyse
- Adaptabilité et engagement auprès des jeunes publics en difficulté.

Horaires de journée, avec organisation selon les besoins du service.
Poste évolutif avec possibilités de mobilité interne.

Experience: Débutant accepté

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

• Capacité d'écoute