Ouvrier Viticole Polyvalent H/F - France Travail

Sous l'autorité du chef d'équipe (vigne et chai) et du directeur, vous évoluez au sein de l'équipe technique constituée de 5 collaborateurs et collaboratrices. Vous adhérez aux valeurs communes de l'entreprise et prenez en charge en équipe les missions suivantes :

VIGNOBLE :
- réaliser les travaux de tractorisation : travail sous le rang, tonte, rognage, et traitements phytosanitaires (préparation, application et enregistrement)
- assurer les travaux manuels de conduite et d'entretien du vignoble : taille, épamprage, levage, supervision de l'état sanitaire du vignoble, etc.)
- réaliser et enregistrer les entretiens, lavages et réglages courants des équipements pour assurer la sécurité à leur utilisation

CHAI :
- préparer les installations en amont des vendanges : lavage des équipements et installation du matériel
- participer à tous les travaux du chai selon les besoins du chef d'équipe
- respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

PRÉPARATION DE COMMANDES :
- participer à l'habillage des bouteilles et à la préparation des commandes (mise en cartons/ caisse, constitution des palettes)
- charger les véhicules (chariot élévateur Manitou)

Experience: 2 An(s)

Compétences: Techniques d'ébourgeonnage,Techniques d'effeuillage,Techniques de soins aux arbres ou ceps,Techniques de taille de fructification,Entretenir un arbre, une plantation

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Culture de la vigne

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).