Infirmier de Pool H/F - Groupement Cooperation Sanitaire Medico

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, les établissements de Coulomme recrutent un(e) Infirmier(ère) en pool de remplacement en CDI à temps plein.

Le poste intervient sur plusieurs secteurs selon les besoins de remplacement :

SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation)
EHPAD
FAM (Foyer d'Accueil Médicalisé)
Vos missions

Au sein du pool de remplacement, vous assurez la continuité des soins et intervenez auprès de publics variés en fonction des besoins des services.
À ce titre, vous :

dispensez les soins infirmiers prescrits et relevant du rôle propre ;
assurez la surveillance de l'état de santé des patients et résidents ;
participez à l'élaboration et au suivi des projets de soins ;
travaillez en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires ;
garantissez la traçabilité des soins et l'utilisation des outils informatiques dédiés.
Profil recherché

Diplôme d'État d'Infirmier(ère) exigé
Grande capacité d'adaptabilité et sens de l'organisation
Expérience en SMR appréciée
Expérience auprès d'un public en situation de handicap appréciée
La connaissance du logiciel de PDA Oreus est un plus
Esprit d'équipe, autonomie, rigueur et qualités relationnelles indispensables
Conditions de travail

CDI temps plein
Horaires en 12 heures
1 week-end sur 3 ou 4 travaillé, selon les services et les besoins de remplacement
Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre les établissements de Coulomme, c'est intégrer des équipes engagées, exercer un métier riche et varié, et contribuer chaque jour à la qualité de l'accompagnement et des soins auprès de personnes aux besoins diversifiés.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages :

Restaurant d'entreprise
Lieu du poste : En présentiel

Experience: Débutant accepté

Compétences: Réaliser des soins infirmiers

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Soins infirmiers