Caristes H/F - Seretram

Nous recrutons des Caristes H/F En CDD Saisonnier de juin à novembre

Vos missions :
- Approvisionnement des lignes de production en boites vides
- Stockage du produit semi-fini
- Chargement/déchargement des camions avec utilisation de scanners et de l'outil informatique

Votre profil :
- CACES 3 OBLIGATOIRE
- Capacité d'adaptation et esprit d'équipe

Vos horaires : Affectation sur plage horaire fixe :
- matin (6h - 14h)
- après-midi (14h - 22h)
- nuit (22h - 6h)

Pourquoi rejoindre la SERETRAM ?
- Parcours d'intégration personnalisé pour appréhender vos missions
- Accès à des formations
- Evolution de carrière sur le site

Package de rémunération :
- Majorations : +25% heures de nuit / +50% dimanches & jours fériés
- Prime habillage
- Prime d'intéressement
- Prime de fin de saison
- Prime paniers repas
- Mutuelle intéressante, sans supplément pour les membres de votre famille
- Prime fidélité dès la 3e saison révolue

Envie d'un nouveau challenge ? Tu es motivé(e) ? Bonne nouvelle : on a forcément un poste pour toi. N'hésite plus : rejoins nos équipes !

Process recrutement saison :
- Fixation des entretiens : à partir d'avril
- Entretiens : à partir de mai
- Forum sur site en libre accès : le 29/04 de 13h à 18h.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Autre transformation et conservation de légumes

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Chargement et déchargement de matériel
• Capacité d’adaptation