Chef de Rayon Fruits et Légumes H/F - France Travail

Comment va se passer ce recrutement ?
Envoyez-nous votre plus belle candidature, nous vous recontacterons dans l'heure (et oui ça bosse dur par ici !) pour échanger avec vous sur votre parcours, puis nous envoyons votre dossier de candidature à l'entreprise, ils vous rappellent pour un 1er entretien, si vous êtes d'accord, mutuellement vous signez le contrat de travail et vous êtes embauché ! Aussi simple que ça. :)

Vous êtes à la recherche depuis plusieurs mois d'un poste mais vous ne trouvez pas ? C'est peut-être aujourd'hui votre jour de chance !

Vos futures missions (si vous les acceptez !) :

- Vous assurez la gestion et l'animation du rayon Fruits et Légumes
- De la mise en place et la bonne tenue des linéaires
- De la réalisation des objectifs en terme de marges et de CA
- De la gestion commerciale dans le respect de la politique de l'enseigne
- De la satisfaction et la fidélisation de la clientèle
- De la gestion des achats avec des fournisseurs directs et ou sur centrale
- Du respect des normes d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire
- Le management de collaborateurs

Profil recherché :

Min. 2 ans d'expérience en tant que chef de rayon fruits et légumes H/F
Bonnes connaissances de la gestion des fruits et légumes
Respect des DLC, des règles d'hygiène, de sécurité et propreté
Manager et savoir-faire travail en équipe, sens de l'organisation et relationnel

Si vous vous êtes retrouvés dans le poste et les missions énumérées, envoyez-nous votre candidature, nous vous recontacterons dans l'heure qui suit, bonne chance !

Experience: 2 An(s)

Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser le traitement des commandes,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Superviser le stockage des produits

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Travail en équipe
• Gestion des stocks