Les missions du poste

Responsable de Production Rejoignez notre équipe !

Vous avez le sens de l'organisation, le goût du challenge et l'envie de piloter la production dans un environnement industriel exigeant ? Nous recherchons un(e) Responsable de Production pour encadrer nos équipes et optimiser nos performances.

Missions principales :

Organiser et piloter la production pour atteindre les objectifs de qualité, délais et productivité.
Encadrer et coordonner les équipes de fabrication, responsables d'îlot et supports logistiques.
Adapter les ressources et gérer la charge de travail selon les besoins de production.
Suivre les indicateurs de performance et mettre en oeuvre des actions d'amélioration continue.
Assurer la conformité des produits et des processus aux exigences clients.
Apporter un support technique aux équipes et accompagner les opérateurs.
Communiquer efficacement sur les objectifs, résultats et axes d'amélioration.
Veiller au respect des règles de sécurité, des procédures internes et des standards qualité.

Profil recherché :

Diplôme d'ingénieur avec connaissances techniques en milieu industriel (idéalement aéronautique).
Bonne maîtrise des normes et documents clients.
Compétences informatiques (Excel, Word, GPAO.).
Qualités personnelles : rigueur, organisation, capacité à manager et déléguer, esprit d'équipe, bonnes compétences en communication, esprit d'analyse et orientation amélioration continue.

Rejoignez-nous !
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès industriel, envoyez votre CV

Le profil recherché

Experience: 4 Mois

Compétences: Analyse de données de production,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Compétences requises

  • Amélioration continue
  • Esprit d'analyse
  • Management d'équipe
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