Analyse de Pratique Professionnelle H/F - Bebes Copains

Mission principale :L'intervenant(e) en analyse des pratiques professionnelles accompagne les équipes dans une démarche réflexive autour de leurs pratiques éducatives, relationnelles et organisationnelles. Son intervention vise à améliorer la qualité de l'accompagnement des enfants, soutenir les professionnels dans leur posture, et favoriser une régulation constructive du fonctionnement d'équipe.Cadre d'intervention :Volume annuel : 9 heures d'interventionPublic : équipe de professionnels accompagnant des enfantsModalité : interventions collectives sous forme de séances d'analyse des pratiquesActivités principales :Animer des temps d'échange et de réflexion autour de situations vécues avec les enfantsFavoriser la prise de recul et l'élaboration collective des pratiques professionnellesSoutenir les professionnels dans la compréhension des dynamiques relationnelles (enfant/adulte, adulte/adulte)Accompagner la régulation des tensions ou difficultés au sein de l'équipeEncourager une communication professionnelle respectueuse et constructiveGarantir un cadre bienveillant, confidentiel et sécurisant pour la paroleObjectifs :Améliorer la qualité de l'accompagnement des enfantsRenforcer la cohérence des pratiques au sein de l'équipePrévenir l'épuisement professionnel et les situations de tensionSoutenir la réflexion éthique et professionnelleFavoriser la cohésion d'équipeCompétences attendues :Maîtrise de l'animation de groupes et de la dynamique d'équipeCapacité d'écoute, de reformulation et de médiationConnaissance du développement de l'enfant et des enjeux éducatifsPosture neutre, bienveillante et non jugeanteCapacité à poser un cadre et à réguler les échangesProfil recherché :Psychologue, éducateur(trice) spécialisé(e), ou professionnel(le) formé(e) à l'analyse des pratiquesExpérience auprès d'enfants et/ou dans l'accompagnement d'équipesFormation spécifique en analyse des pratiques ou supervision appréciéeConditions d'intervention :Interventions planifiées en amont avec la structureRespect du cadre déontologique (confidentialité, neutralité)Possibilité d'adapter les thématiques en fonction des besoins de l'équipe

Experience: 3 An(s)Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologiqueQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

• Médiation
• Capacité d'écoute