Les missions du poste

Qui sommes-nous ? ISO&ENERGIES, filiale d'ISO&FACE spécialisée dans la rénovation énergétique en Nouvelle-Aquitaine.

Forts de 170 collaborateurs et 9 agences, nous avons élargi notre savoir-faire pour accompagner nos clients dans leurs projets de rénovation énergétique globale avec exigence, qualité et engagement.Pour accompagner notre développement, nous recherchons un Monteur/Poseur climatisation ENR (H/F) (systèmes de climatisation, pompes à chaleur, photovoltaïques).

Vos missions :
- Réaliser la pose et la maintenance de panneaux solaires sur des maisons individuelles ,bâtiments résidentiels, tertiaires
- Réaliser les raccordements électriques et la mise en service des installations
- Travailler en sécurité avec les habilitations électriques et travail en hauteur nécessaires.

Profil recherché :

Formation électrique et plus précisément en pose et mise en service de systèmes photovoltaïques
Expérience de deux ans minimum
Aisance avec le travail manuel, en extérieur et en hauteur.
Sens des responsabilités et respect des règles de sécurité.
déplacements sur la région à prévoir

Ce que nous offrons :
- Contrat en CDI
- Primes et paniers conventionnels.
- Perspectives d'évolution technique au sein d'une entreprise en pleine croissance
Si vous souhaitez valoriser votre expérience terrain au sein d'une structure qui privilégie l'échange et la qualité technique, nous vous invitons à nous transmettre votre CV.

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Installer des équipements de chauffage,Poser des tuyauteries,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Compétences requises

  • Diagnostic de pannes
  • Climatisation
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