Analyste Jde Senior H/F - VB Spine

Vous cherchez une carrière où votre travail a réellement un impact ?
Chez VB Spine, vous ferez partie d'une organisation guidée par sa mission, soutenant des technologies innovantes dans le domaine rachidien qui améliorent la vie des patients.

Pourquoi VB Spine ?
Nous croyons au développement des talents en interne. Chez VB Spine, vous rejoindrez une équipe performante, bénéficierez d'un mentorat entre pairs et de dirigeants, et contribuerez à définir la stratégie dans le secteur dynamique des dispositifs médicaux rachidiens - vous positionnant ainsi pour influencer la croissance et l'innovation au sein de l'organisation.

En tant que Senior Analyste JDE (JD Edwards) vous agirez comme référent technico-fonctionnel et serez responsable de la configuration, de la maintenance, de l'optimisation ainsi que du support des modules JDE EnterpriseOne. Vous assurerez l'interface entre les besoins métiers et les solutions informatiques en recueillant les exigences, en réalisant les tests et en garantissant un support de haut niveau.

Vos missions :

Analyse métier & gestion des exigences :
-Traduire les besoins des utilisateurs en spécifications fonctionnelles et techniques.
-Piloter des programmes informatiques transverses et des initiatives majeures, de leur lancement jusqu'à leur livraison.
-Produire des tableaux de bord de suivi des délais, budgets, périmètres et risques.
-Animer les revues de portefeuille, les comités de pilotage et les réunions de suivi des programmes.

Expertise fonctionnelle :
-Agir en tant qu'expert métier sur certains domaines JDE spécifiques (par exemple Finance : Grand Livre/GL, Comptes fournisseurs/AP, Comptes clients/AR, Immobilisations ; ou Supply Chain : Achats, Stocks, Production).
-Développer et maintenir des feuilles de route intégrées, jalons, dépendances et registres des risques.

Tests & support :
-Élaborer des plans de tests, réaliser des tests unitaires et d'intégration, et assurer un support de haut niveau pour les utilisateurs.

Gestion des données & sécurité :
-Gérer le mapping des données, les conversions, les audits d'intégrité et les contrôles des accès utilisateurs.
-Identifier les risques en amont et piloter les plans de mitigation.

Projets & évolutions :
-Participer aux projets de montée de version JDE, de patching et de nouvelles implémentations.
-Assurer une exécution rigoureuse en appliquant des méthodologies standardisées de gestion de projet et de cycle de vie logiciel (SDLC).
-Collaborer avec les responsables IT fonctionnels (Applications, Infrastructure, Sécurité) afin d'aligner les plans de livraison et les ressources.
-Soutenir les activités de fusion-acquisition (M&A), notamment les initiatives de stabilisation des environnements IT après intégration et/ou cession.

Votre profil :
-Licence/Bachelor en technologies de l'information, informatique, administration des affaires ou domaine connexe.
-Les certifications ITIL, PMP ou équivalentes sont fortement appréciées.
-Minimum 5 ans d'expérience en gestion de programmes ou de portefeuilles IT.
-Expérience dans des environnements réglementés (les dispositifs médicaux ou les sciences de la vie sont fortement privilégiés).
-Excellentes compétences en communication auprès des dirigeants et en organisation.
-Succès démontré dans la conduite de transformations technologiques lors de fusions, acquisitions ou cessions d'activités.
-Solide compréhension des enjeux métiers avec la capacité de traduire les besoins business en exigences techniques.
-Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs priorités simultanément.
-Solides compétences analytiques, de résolution de problèmes et de prise de décision.
-Des déplacements occasionnels sur les sites de l'entreprise et chez les fournisseurs peuvent être requis.
- Anglais Courant

Experience: 5 An(s)

Compétences: Concevoir et gérer un projet,Concevoir un logiciel, un système d'informations, une application,Evaluer le résultat de ses actions

Langues: Anglais exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Fabrication de matériel médico-chirurgical et dentaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.

• Visual Basic
• Rigueur et méthode