Kinésithérapeute en EHPAD -Temps Partiel ou Complet CDI H/F - Residence D'audenge

Petite maison de retraite familiale (50 résidents(es),de plain-pied, en cours de rénovation, située au coeur du centre d'Audenge, recherche ses futurs collaborateurs(cices). Vous souhaitez participer aux projets de vie de nos résidents? Améliorer vos connaissances et compétences tout au long de votre parcours? Participer à notre Team building ? Si vous êtes exigeant(e)et bienveillant(e,avec un soupçon d'humour et un brin de folie notre structure est faite pour vous!Nous recherchons un Kinésithérapeute H/F pour notre résidence pour personnes âgées.
Mi-temps en matin ou journées pleines, (négociable).

Vos missions : évaluation clinique du résident à son intégration, compte-rendu de suivi, kiné et rééducation des résidents, suivi...

Profil diplômé, débutant accepté,
La connaissance de la personne âgée est un atout.

Vous disposez de grandes qualités humaines et relationnelles qui contribuent à créer une atmosphère rassurante auprès des résidents que nous accueillons.

Prise de poste dès que possible.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Identifier le besoin du patient et échanger des informations (traitements en cours, antécédents médicaux, radiographies, ...),Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter,Maîtriser des techniques de gestion de la douleur et des méthodes de soulagement,Maîtriser les techniques de rééducation fonctionnelle, de réadaptation, et des mouvements correctifs,Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue, etc,Surveiller l'évolution des traitements et ajuster si nécessaire,Renseigner des documents médico-administratifs,Concevoir un projet thérapeutique,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

• Rééducation