Les missions du poste
Créée en 1987 à Lyon, Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des entreprises et des intérimaires avec une moyenne de 95% de taux de satisfaction.
Entreprise familiale indépendante en pleine croissance, chez Adéquat ce sont plus de 30 000 intérimaires en poste chaque jour et cela grâce à un réseau dynamique.
+ de 350 agences en France accompagnent nos candidat(e)s et intérimaires dans leur recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire...
Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes candidatures sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Rejoindre Adéquat c'est être acteur de son épanouissement et de la performance du Groupe.Plus de 20.000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous !
Notre agence Adéquat Cestas recherche un nouveau talent pour renforcer ses équipes : un chargé de recrutement RH (F/H)
Missions :
À ce titre, vous serez amené(e) à :
* Assurer l'accueil téléphonique et physique des candidats, intérimaires et clients.
* Rédiger et diffuser les annonces sur les différents supports de recrutement.
* Réaliser les actions de sourcing et développer des partenariats avec les acteurs de l'emploi, écoles et centres de formation.
* Animer les recrutements via les réseaux sociaux, salons et événements emploi.
* Sélectionner les candidatures et conduire les entretiens téléphoniques, individuels ou collectifs.
* Constituer, développer et animer un vivier de candidats qualifiés.
* Vérifier la conformité administrative des dossiers (CACES, habilitations, titres de séjour, certifications, etc.).
* Rédiger les synthèses de candidatures et valoriser les profils auprès des clients.
* Assurer la gestion administrative du personnel : contrats de travail, DUE, dossiers candidats, classement documentaire.
* Saisir les éléments variables de paie et contribuer à l'établissement des bulletins de salaire et des factures.
* Accompagner les intérimaires tout au long de leur parcours professionnel.
* Veiller à l'intégration, au suivi des missions et à la fidélisation des candidats et des clients.
* Participer aux actions de prévention, santé et sécurité au travail
Le profil recherché
Vous êtes reconnu(e) pour :
* Votre excellent relationnel et votre sens du service.
* Votre capacité à gérer les priorités et à travailler dans un environnement dynamique.
* Votre esprit d'équipe et votre sens de la confidentialité.
* Votre goût du challenge et votre orientation résultats.
* Votre capacité à prendre des initiatives et à être force de proposition.
* Votre sens commercial et votre engagement envers la satisfaction client.
Une première expérience dans le recrutement, les ressources humaines, l'intérim ou les services est un véritable atout.
Chez Adéquat, nous travaillons sérieusement mais sans nous prendre au sérieux. Alors si vous voulez vivre une belle aventure humaine, sourire et bonne humeur sont de rigueur !
Compétences requises
- Recrutement
- Direction d'entretiens d'embauche
- Contrat de travail
- Paie