Adjoint à la Responsable d'Animation - Mairie de Belin-Beliet H/F - Communes
- CDD
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Les missions du poste
Vous souhaitez rejoindre une commune en mouvement, déterminée à se réinventer à travers des projets structurants ambitieux, et mettre votre expertise au service d'un nouvel élan territorial, au sein du service Enfance-Jeunesse et sous l'autorité de la responsable des animateurs, vous participez à l'organisation, à la coordination et au suivi des équipes d'animation intervenant sur les temps périscolaires, extrascolaires et/ou de restauration scolaire.Vous accompagnez la responsable dans l'encadrement des agents, veillez à la qualité des activités proposées aux enfants et contribuez au bon fonctionnement quotidien du service. En son absence, vous assurez la continuité de l'organisation des équipes.- Assister la responsable des animateurs dans la gestion quotidienne des équipes.- Participer à l'organisation des plannings et au suivi des remplacements.- Accompagner les animateurs dans leurs pratiques professionnelles et favoriser la cohésion d'équipe.- Veiller à la bonne application du projet éducatif de la collectivité et des projets pédagogiques.- Participer à la préparation, à la coordination et à l'évaluation des activités d'animation.- Garantir le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de la réglementation en vigueur.- Assurer le relais d'information entre la responsable, les équipes et les différents partenaires.- Participer à l'accueil des familles et répondre à leurs demandes en lien avec les activités du service.- Contribuer au suivi administratif des activités (présences, bilans, documents réglementaires, etc.).- Participer à l'organisation des événements et des projets portés par le service Enfance-Jeunesse.
Le profil recherché
- Titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'animation (BPJEPS, CPJEPS, BAFD ou diplôme équivalent apprécié).- Expérience significative dans l'animation auprès des enfants.- Première expérience en coordination ou en encadrement d'équipe souhaitée.- Bonne connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs.- Capacités d'organisation, de communication et de gestion des priorités.- Sens des responsabilités, esprit d'équipe et qualités relationnelles.- Maîtrise des outils bureautiques
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Logiciels bureautiques
- Organisation d'événements
- Management d'équipe
- Normes d'hygiène