Les missions du poste

L'entrepriseNous sommes une PME du secteur agroalimentaire, reconnue pour la qualité de ses produits et son savoir-faire industriel. Certifiés FSSC22000, nous évoluons dans un environnement exigeant, avec des équipes expérimentées, impliquées et passionnées par leur métier.Aujourd'hui, nous traversons une phase clé de réorganisation, avec un besoin fort de redonner un cadre structurant à nos équipes terrain. Notre ambition : revenir à un haut niveau de rigueur et d'exemplarité, pour garantir durablement la sécurité, la qualité et la performance opérationnelle.
Le posteNous recherchons un manager opérationnel pour reprendre la main sur nos pôles production, entrepôt et maintenance. Votre rôle sera de remettre en place les fondamentaux du management terrain, de faire appliquer les règles, et d'accompagner les équipes vers une culture de discipline et de performance, sans perdre l'humain.Vos missions- Encadrer une équipe d'environ 10 personnes (conducteurs de ligne, caristes, préparateurs, maintenance)- Faire appliquer les règles de sécurité, d'hygiène, et de qualité (FSSC22000) au quotidien- Instaurer une culture du respect des procédures et du travail bien fait- Suivre et faire progresser les indicateurs de performance et de conformité- Participer à l'implémentation d'un logiciel de gestion de Production et de gestion d'entrepôts fin 2026, avec l'accompagnement aux changements techniques et organisationnels que cela implique.- Prioriser les interventions de maintenance - Etre dans une démarche d'amélioration continue avec la Direction- Être un acteur clé du changement dans une phase de transition managérialeProfil recherché- Expérience solide en management d'équipe terrain, idéalement en environnement agroalimentaire- Bonne connaissance des normes qualité (FSSC22000) et des exigences sécurité- Capacité à remettre de l'ordre, à poser un cadre clair, et à faire respecter les règles dans le respect de et la bienveillance- À l'aise avec les outils ERP, le suivi d'indicateurs et le pilotage de projets, d'organisation- Force de proposition, rigoureux-se, équitable, avec un excellent sens du relationnelCe que vous trouverez chez nous- Une équipe de terrain expérimentée mais en demande de repères et de cadre- Un environnement PME avec des effectifs à taille humaine- Une direction impliquée- L'opportunité d'être le pilier du redressement opérationnel de notre site

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)Compétences: Analyse de données de production,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Piloter la gestion de la production, de l'exploitationLangues: Français souhaitéQualification: CadreSecteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de sucre, chocolat et confiserieListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Conduite de projet
  • Rigueur et méthode
  • Analyse de données
  • Français
  • Force de proposition
  • Management d'équipe
  • Normes de qualité
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