CddChef d'Équipe - Cestas H/F - Mondelez International

Type d'emploiÊtes-vous prêt à faire bouger les lignes chez Mondelez International ?Rejoignez l'aventure, celle d'inventer l'avenir du snacking. Faites-le avec fierté !
Vous opèrerez et maintiendrez de manière indépendante au moins un processus, équipement ou système en suivant les normes de maintenance automatiques (AM), et utiliserez vos compétences techniques pour améliorer les performances de ligne et/ou système, et ainsi répondre aux besoins de l'entreprise.Vos missionsVous jouerez un rôle central dans l'amélioration de l'expérience de snacking à travers le monde. Vous opèrerez et maintiendrez l'équipement qui nous permettra d'atteindre nos objectifs en termes de sécurité, de qualité, de coûts, de livraison, de durabilité et de moral. Vous exécuterez l'ensemble des processus de travail à l'aide de normes de maintenance autonome (AM) et de maintenance progressive (PM). Dans cette mission, vous veillerez au respect des processus de sécurité et à l'exécution des activités d'assurance qualité. Vous jouerez un rôle actif dans la maintenance des interruptions, l'analyse des causes premières, l'analyse d'impact sur la réduction des pertes liées aux interruptions et aux suppressions de pannes.Profil et compétencesLa volonté de façonner votre avenir et d'accélérer votre carrière Vous apporterez votre expérience et vos connaissances dans les domaines suivants:Fonctionnement des machines, outils de maintenance productive totale (TPM)Normes de sécurité et de qualité pour le fonctionnement des machinesCapacités de lecture et rédactionnelles, très bonne aisance dans la langue de communication du siteBonnes capacités de collaboration dans des environnements de travail variésUne compréhension des outils et des méthodologies de maintenance productive totale serait un plusPlus d'informations sur cette fonctionÀ Cestas, près de Bordeaux, l'usine Mondelez Internationalmet en oeuvre un savoirfaire reconnu dans le biscuit chocolaté, un univers où se créent chaque jour des produits iconiques comme Mikado, Granola, Petit Écolier LU et Pépito. Grâce à une double expertise biscuitet chocolat, le site produit plus de 44 000 tonnespar an, s'appuyant sur 12 lignes de productionet l'engagement de plus de 530 collaborateurs. Un environnement où technicité, gourmandise et innovation se rencontrent pour donner vie à des produits incontournables.Ce que vous devez savoir à propos de ce poste :Mondelez International recrute pour son site de production de Cestas (20 minutes de Bordeaux) un(e) Chef(fe) d'équipe production.Rattaché(e) directement au responsable du pôle, le (la) chef(fe) d'équipe a pour mission de gérer l'activité et les aléas sur la ligne en s'appuyant sur ses compétences et sur son équipe dont il/elle est hiérarchiquement responsable.Principales missions:Management et développement des équipes:> Manager hiérarchiquement des équipes> Mener toutes les actions visant à développer les collaborateurs : fixation des objectifs individuels, réalisation des entretiens individuels et les plans de développement personnels qui en découlent> Conduire et accompagner les équipes sur les méthodologies de résolution de problèmes> Faire respecter les standards et analyser les écarts d'application> Assurer un bon dialogue social au sein de son équipe> Gérer les situations conflictuelles, les process disciplinaires> Animer des réunionsGestion des activités:> Animer le point quotidien> Analyser des écarts et saisie de la performance> Coordonner la résolution de problèmes> Gérer de manière organisationnelle la ligne (CP, lien avec responsable ordo/placement, etc....)Maintenir la performance et la motivation:> Être acteur de la sécurité (Réalisation des dialogues Sécurité, des analyses AT, etc.)> Faire avancer des plans d'actions> Assurer les NC produits sur son périmètre et mener les plans d'actions associés> Détecter les opportunités d'amélioration> Appliquer et respecter les attitudes de l'amélioration continue> Conduire les actions régulières de progrès au niveau des lignes et être force de proposition> Participer et piloter des chantiers d'améliorationVotre plus-value chez MDLZ :> Goût du terrain et du travail en transversalFormation / Diplômes:> Formation Bac +5 ou équivalent (Master, Ecole d'ingénieur...)> Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le milieu de la production, idéalement avec du management> Expérience souhaitée en industrie (IAA, Pharma, Chimie, Cosmétique...) à haute cadence avec rythme postéExigences professionnelles spécifiques:> Rigueur et organisation notamment pour la formalisation et le suivi des plans d'action> Autonomie et gestion des priorités> Capacité à jongler entre des actions terrains court terme et des actions moyen/ longterme d'analyse, de formalisation, de planification> Haut niveau d'exigence en matière Qualité, Sécurité, Hygiène, Environnement> Qualités relationnelles et enthousiasme> Présence terrain et leadership dans situations critiquesExigences en matière de déplacements:> N/AHoraires de travail:> Horaires postés en 3x8L'aide à la mobilité (déménagement) est-elle disponible ? Aucune assistance à la relocalisation n'est disponibleRésumé de la business unitNous pensons que le talent de nos collaborateurs mérite récompense. À chaque fois que cela est possible, nous privilégions l'évolution interne au recrutement externe pour les nouveaux postes vacants. Si vous pensez que le poste vacant correspond à vos aspirations et compétences, nous vous encourageons à y postuler!La réussite de notre entreprise repose sur le talent de ses collaborateurs.Mondelez International adhère aux principes d'équité en matière d'emploi. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées avec attention, indépendamment de l'origine, de la couleur, de la religion, du genre, de l'orientation ou de l'identité sexuelle, de la nationalité, du handicap, du statut de vétéran protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.Prêt(e) à booster votre carrière?Nous pensons que le talent de nos collaborateurs mérite récompense. À chaque fois que cela est possible, nous privilégions l'évolution interne au recrutement externe pour les nouveaux postes vacants. Si vous pensez que le poste vacant correspond à vos aspirations et compétences, nous vous encourageons à y postuler!SI VOUS AVEZ BESOIN D'UN SOUTIEN POUR REMPLIR VOTRE DOSSIER DE CANDIDATURE OU PENDANT LE PROCESSUS D'ENTRETIEN, VEUILLEZ CONTACTER LE RECRUTEURType d'emploiTemporaire (Fixed Term)Manufacturing coreManufacturing

• Sens du relationnel
• Amélioration continue
• Autonomie
• Conduite de réunion
• AM
• Méthodes d'amélioration OMQ
• Force de proposition
• Management d'équipe
• Analyse des causes
• Normes d'hygiène