Responsable Santé du Végétal H/F - Association Nationale Emploi Formation a
Responsable Santé du Végétal H/F
Association Nationale Emploi Formation a · Le Barp - 33 · CDD
Les missions du poste
L'ANEFA Gironde (Association Nationale pour l'Emploi et la Formation en Agriculture) vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier, votre recherche de formation professionnelle en production agricole ou votre projet de reconversion professionnelle en agriculture.
L'ANEFA Gironde vous propose :
Entreprise leader mondial du secteur agroalimentaire, spécialisé dans l'obtention de la nouvelle génération de baies (framboises, fraises et mûres) et d'asperges. Outre ces espèces, elle a également une grande expérience et une longue tradition dans d'autres produits tels que la myrtille, l'ail, les cerises et l'avocat.
Notre mission est de développer des variétés uniques et excellentes en combinant les techniques de sélection traditionnelles avec la technologie moderne, et d'offrir ces nouvelles génétiques à nos clients grâce à des opérations de pépinière efficaces et de haute qualité. Enthousiasmer le consommateur final dans le monde entier avec le goût fantastique de nos variétés et les propriétés et la qualité unique nos produits est le moteur de notre activité quotidienne.
Missions principales
Garantir la qualité sanitaire des cultures de l'exploitation et notamment des pépinières, en assurant la surveillance, la prévention, le diagnostic et la maîtrise des risques sanitaires, tout en contribuant à l'amélioration continue des pratiques de production.
Assurer le support administratif du département agronomie.
Ponctuellement participer aux activités du service dans les parcelles.
Santé végétale :
1. Surveillance sanitaire
Organiser les observations régulières des cultures.
Détecter précocement maladies, ravageurs et anomalies.
Suivre et cartographier les foyers sanitaires.
Mettre en place des seuils d'alerte et des indicateurs.
2. Diagnostic et suivi
Identifier les maladies, ravageurs et problèmes physiologiques.
Organiser les prélèvements et analyses en laboratoire.
3. Protection intégrée
Proposer les stratégies de protection.
Privilégier la prévention, adapter la prophylaxie
Évaluer l'efficacité des interventions et adapter les programmes.
4. Prophylaxie et qualité sanitaire
Définir et faire respecter les règles d'hygiène et de prévention.
Sécuriser les déplacements, matériels, parcelles et lots.
Participer à la gestion des plants ou lots présentant un risque sanitaire.
5. Traçabilité et indicateurs
Assurer la traçabilité sanitaire des lots avec les outils internes à l'entreprise.
Suivre les pertes, foyers, interventions et coûts.
Construire des indicateurs permettant d'évaluer la performance sanitaire.
6. Amélioration continue et accompagnement
Identifier les leviers permettant d'optimiser les rendements et les intrants.
Former et sensibiliser les équipes aux observations et bonnes pratiques.
Travailler en collaboration avec le responsable de production, les équipes techniques, le service qualité et les laboratoires.
Administration du service Agronomie :
Suivi des données agronomiques : saisie, mise à jour et contrôle des données de production journalière par parcelles et interventions.
Traçabilité : assurer le suivi documentaire des lots, parcelles, essais et opérations culturales.
Suivi des achats et prestations : contacter les fournisseurs pour les besoins du services, préparer les dossiers d'achat pour le responsable ; assurer la traçabilité des réceptions et la cohérences avec les bon de commande. Assurer la concordance entre les stocks physiques et théoriques
Reporting : préparer les tableaux de bord, indicateurs et synthèses demandé par le responsable.
Profil recherché
Bac +2 dans le domaine des productions végétales
Convention collective nationale production agricole.
L'ANEFA Gironde vous propose :
Entreprise leader mondial du secteur agroalimentaire, spécialisé dans l'obtention de la nouvelle génération de baies (framboises, fraises et mûres) et d'asperges. Outre ces espèces, elle a également une grande expérience et une longue tradition dans d'autres produits tels que la myrtille, l'ail, les cerises et l'avocat.
Notre mission est de développer des variétés uniques et excellentes en combinant les techniques de sélection traditionnelles avec la technologie moderne, et d'offrir ces nouvelles génétiques à nos clients grâce à des opérations de pépinière efficaces et de haute qualité. Enthousiasmer le consommateur final dans le monde entier avec le goût fantastique de nos variétés et les propriétés et la qualité unique nos produits est le moteur de notre activité quotidienne.
Missions principales
Garantir la qualité sanitaire des cultures de l'exploitation et notamment des pépinières, en assurant la surveillance, la prévention, le diagnostic et la maîtrise des risques sanitaires, tout en contribuant à l'amélioration continue des pratiques de production.
Assurer le support administratif du département agronomie.
Ponctuellement participer aux activités du service dans les parcelles.
Santé végétale :
1. Surveillance sanitaire
Organiser les observations régulières des cultures.
Détecter précocement maladies, ravageurs et anomalies.
Suivre et cartographier les foyers sanitaires.
Mettre en place des seuils d'alerte et des indicateurs.
2. Diagnostic et suivi
Identifier les maladies, ravageurs et problèmes physiologiques.
Organiser les prélèvements et analyses en laboratoire.
3. Protection intégrée
Proposer les stratégies de protection.
Privilégier la prévention, adapter la prophylaxie
Évaluer l'efficacité des interventions et adapter les programmes.
4. Prophylaxie et qualité sanitaire
Définir et faire respecter les règles d'hygiène et de prévention.
Sécuriser les déplacements, matériels, parcelles et lots.
Participer à la gestion des plants ou lots présentant un risque sanitaire.
5. Traçabilité et indicateurs
Assurer la traçabilité sanitaire des lots avec les outils internes à l'entreprise.
Suivre les pertes, foyers, interventions et coûts.
Construire des indicateurs permettant d'évaluer la performance sanitaire.
6. Amélioration continue et accompagnement
Identifier les leviers permettant d'optimiser les rendements et les intrants.
Former et sensibiliser les équipes aux observations et bonnes pratiques.
Travailler en collaboration avec le responsable de production, les équipes techniques, le service qualité et les laboratoires.
Administration du service Agronomie :
Suivi des données agronomiques : saisie, mise à jour et contrôle des données de production journalière par parcelles et interventions.
Traçabilité : assurer le suivi documentaire des lots, parcelles, essais et opérations culturales.
Suivi des achats et prestations : contacter les fournisseurs pour les besoins du services, préparer les dossiers d'achat pour le responsable ; assurer la traçabilité des réceptions et la cohérences avec les bon de commande. Assurer la concordance entre les stocks physiques et théoriques
Reporting : préparer les tableaux de bord, indicateurs et synthèses demandé par le responsable.
Profil recherché
Bac +2 dans le domaine des productions végétales
Convention collective nationale production agricole.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Caractéristiques des écosystèmes,Techniques culturales,Procéder à des tests, expérimentations,Mettre en place des systèmes de traçabilité des produits agricoles
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités des organisations professionnelles
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Caractéristiques des écosystèmes,Techniques culturales,Procéder à des tests, expérimentations,Mettre en place des systèmes de traçabilité des produits agricoles
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités des organisations professionnelles
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences requises
- Reporting
- Techniques culturales
- Traçabilité des produits
- Amélioration continue
- Gestion du risque
- Autonomie