Chargé de Développement et Recrutement H/F - 33

Le GEIQ recrute des candidats en Contrat de Professionnalisation (CDD), les met à disposition des entreprises adhérentes, organise leur formation et les accompagne individuellement. L'objectif est d'intégrer durablement les salariés qualifiés et expérimentés en entreprise. Recrutement, Formation, Accompagnement, le GEIQ vous offre un cadre sécurisant et motivant !
Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de formation afin de vous accompagner dans la prise en main du poste.Description du poste :

À Lundi, groupement d'employeurs dont le siège social est basé à Tarnos (40), dispose d'antennes à Pau, Dax et Mérignac.

Depuis plus de 25 ans, nous accompagnons les entreprises locales dans la mise à disposition de personnel en alternance, CDD et CDI.

Notre mission : recruter, qualifier, accompagner et sécuriser l'intégration de talents en partenariat avec les acteurs de l'emploi, les branches professionnelles et les institutions.

Pour renforcer l'équipe de notre agence de Bordeaux-Mérignac, nous recherchons un Chargé de développement et recrutement H/F.

Votre rôle :

Rattaché-e a la Direction Générale, vous êtes l'ambassadeur-drice du GEIQ - À Lundi, sur le secteur de la Gironde. Vous interviendrez auprès des entreprises industrielles et interprofessionnelles (tertiaires automobiles, logistique, ...)

Votre objectif : développer notre réseau d'entreprises partenaires et réussir le recrutement de profils sur des secteurs en tension.

Vos missions :

- Prospection & fidélisation : développer le portefeuille d'entreprises et entretenir des relations de confiance.

- Analyse des besoins : identifier les besoins et les postes.

- Recrutement complet : gérer les offres d'emploi (jobboards, réseaux sociaux), sourcer les candidats, conduire les entretiens et organiser leur intégration.

- Mise en place de formations : coordonner les immersions, POEC, POEI ou formations métiers adaptées.

- Partenariats emploi : collaborer avec les acteurs locaux pour promouvoir les métiers, rencontrer des candidats et lever les freins à l'embauche.

- Suivi des salariés : piloter l'administratif lié aux embauches et accompagner les collaborateurs avec des entretiens de suivis réguliers.

- Communication : valoriser nos actions et opportunités sur les réseaux sociaux.

Le profil recherché

Formation Bac +3 minimum, avec expérience significative (min 2 ans) en recrutement et/ou développement commercial, idéalement en agence d'intérim, cabinet de recrutement, ESN... ou dans l'industrie ou tout autre secteur.
Bonne connaissance du tissu économique girondin.
Maîtrise des techniques de recrutement et de communication, ainsi que du Pack Office.
Excellentes aptitudes relationnelles, sens du travail en équipe, rigueur et organisation.
Infos complémentaires

CDI 39h
Statut cadre forfait jour
Intéressement
Véhicule de fonction + essence payée
Rémunération : entre 35kb€ et 40kb€ fixe, 13ème mois inclus
Un poste dynamique avec des déplacements fréquents en Gironde, au coeur d'un réseau engagé pour l'emploi et la formation.
Type d'emploi : CDI

Statut : Cadre

Avantages :

Intéressement et participation
RTT
Travail à domicile occasionnel
Véhicule de fonction
Lieu du poste : En présentiel